Kierownik/Kierowniczka Produkcji Promocyjnej i Operacji Marketingowych
Opis oferty
Kierownik/Kierowniczka Produkcji Promocyjnej i Operacji Marketingowych
MWE Networks
Miejsce pracy: Szczecin, (ewentualnie Warszawa)
Praca stacjonarna
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa b2b
Wynagrodzenie: 9 000–11 500 zł brutto miesięcznie
Szukamy osoby, która zamieni pomysły marketingowe w sprawnie działające kampanie
MWE Networks to ogólnopolska grupa medialna z centralą w Szczecinie oraz oddziałami i zespołami operacyjnymi w Warszawie i Poznaniu. Grupa jest nadawcą 28 kanałów telewizyjnych, producentem treści oraz operatorem regionalnych multipleksów naziemnej telewizji cyfrowej DVB-T.
Portfolio Grupy obejmuje:
Główne anteny ogólnopolskie i regionalne: Antena HD, TVC, TVC Super, TVC Reality oraz Telewizja WTK.
Antena HD i TVC docierają łącznie do ponad 11 milionów gospodarstw domowych, zapewniając Grupie masowy zasięg naziemny, kablowy, satelitarny i IPTV.
Kanały filmowe, dokumentalne, lifestylowe i premium: Filmax, Filmax Café, Adventure HD, Xtreme TV, Home TV, Golf Zone, Ultra TV 4K, Pogoda24.TV oraz Comedy Channel Extra.
Kanały MWE Kids: Pixel TV, Junior Channel, Top Kids oraz Junior Music I własne brand hero od października 2026
Kanały muzyczne: Power TV, NUTA.TV, NUTA GOLD, Szlagier TV, Music 80s, Music 90s, Music 00s, Music Hits, Music Live oraz Music Club.
MWE Networks jest również operatorem regionalnych multipleksów DVB-T, obsługujących emisję naziemną w wielu polskich miastach i regionach.
Według danych telemetrycznych Nielsen Media Research za lipiec 2026 roku, w grupie widzów 7–74, kanały MWE Networks osiągnęły łącznie 1,36% udziału w rynku telewizyjnym. Wynik ten daje MWE Networks pozycję siódmej co do wielkości komercyjnej grupy telewizyjnej w Polsce oraz ósme miejsce wśród wszystkich grup nadawczych obecnych na polskim rynku. W związku z przyjętą przez zarządy spółek oraz beneficjentów Grupy strategią na lata 2026-2028 i 2029+ dalszego wzrostu, zwiększania przychodów, rozwoju produkcji własnej i wzmacniania pozycji rynkowej, MWE Networks prowadzi rekrutację na następujące stanowiska:
Kierownik/Kierowniczka Produkcji Promocyjnej i Operacji Marketingowych
Twoja odpowiedzialność
Zarządzanie zespołem
Będziesz odpowiadać za:
-
bezpośrednie zarządzanie zespołem montażystów i osób przygotowujących materiały promocyjne;
-
organizowanie pracy zespołu, priorytetów i terminów;
-
prowadzenie spotkań operacyjnych;
-
planowanie obciążenia pracowników;
-
organizowanie zastępstw i ciągłości pracy;
-
egzekwowanie jakości oraz terminowości realizacji;
-
wdrażanie nowych osób i przekazywanie procedur;
-
rekomendowanie zmian organizacyjnych, sprzętowych i procesowych;
-
reprezentowanie potrzeb zespołu wobec dyrekcji i Zarządu.
Produkcja autopromocji telewizyjnej i SoMe
Będziesz odpowiadać za przygotowanie i realizację:
-
zwiastunów programów;
-
spotów antenowych;
-
billboardów sponsorskich;
-
tickerów;
-
endboardów;
-
materiałów wspierających premiery;
-
innych elementów komunikacji antenowej.
Twoim zadaniem będzie:
-
przygotowanie planów produkcji na podstawie ramówki i strategii programowej;
-
tworzenie jasnych briefów dla montażystów, grafików, lektorów i wykonawców;
-
pilnowanie dostępności materiałów źródłowych;
-
organizowanie kolaudacji;
-
zbieranie uwag i prowadzenie procesu poprawek;
-
kontrolowanie finalnej jakości materiałów;
-
przekazywanie zatwierdzonych materiałów do emisji.
Cross-promocja i działania między kanałami
Będziesz odpowiadać za operacyjne przygotowanie promocji całej Grupy:
-
planowanie cross-promocji pomiędzy kanałami MWE Networks;
-
przygotowanie harmonogramów promocji premier, pasm i wydarzeń;
-
ustalanie, które marki i kanały wspierają konkretne działania;
-
kontrolowanie realizacji promocji;
-
reagowanie na brakujące emisje lub błędne wykonanie;
-
pilnowanie odpowiedniej intensywności i czasu trwania kampanii.
-
Operacyjna realizacja kampanii marketingowych
Będziesz współpracować z:
-
Zarządem;
-
dyrektorami programowymi i marketingu
-
Brand Managerami;
-
Digital Managerem;
-
działem sprzedaży;
-
produkcją;
-
grafikami;
-
zespołem emisji.
Twoim zadaniem będzie dopilnowanie, aby każda kampania miała:
-
cel;
-
harmonogram;
-
właściciela;
-
komplet materiałów;
-
termin realizacji;
-
potwierdzenie wykonania.
Kreatywna odpowiedzialność operacyjna
Nie oczekujemy wyłącznie zarządzania produkcją.
Oczekujemy również udziału w:
-
tworzeniu koncepcji kampanii;
-
przygotowaniu haseł i komunikatów;
-
tworzeniu nazw pasm i działań promocyjnych;
-
rekomendowaniu sposobu komunikacji programów;
-
ocenie, czy materiały rzeczywiście odpowiadają celowi kampanii.
Analiza i raportowanie
Będziesz analizować skuteczność działań poprzez:
-
wyniki oglądalności promowanych programów;
-
wyniki kampanii social media;
-
zasięgi i wyświetlenia;
-
skuteczność wykorzystanych formatów;
-
terminowość realizacji;
-
liczbę wykonanych materiałów.
Na podstawie danych będziesz przedstawiać rekomendacje dotyczące dalszych działań.
Organizacja procesów
Twoim zadaniem będzie również:
-
tworzenie i aktualizacja procedur;
-
rozwijanie checklist;
-
uporządkowanie obiegu materiałów;
-
wdrażanie systemów statusów i odpowiedzialności;
-
poprawa współpracy pomiędzy działami;
-
identyfikowanie możliwości automatyzacji.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
-
ma minimum 3 lata doświadczenia w telewizji, produkcji video, postprodukcji, marketingu lub zarządzaniu projektami kreatywnymi;
-
ma doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy wielu osób;
-
rozumie proces produkcji materiałów promocyjnych;
-
potrafi prowadzić wiele projektów jednocześnie;
-
umie przygotować jasny brief;
-
potrafi egzekwować terminy i jakość;
-
zna specyfikę telewizji, ramówki i procesu emisyjnego;
-
potrafi działać pod presją czasu;
-
jest samodzielna i odpowiedzialna.
Dużym atutem będzie doświadczenie:
-
w telewizji;
-
autopromocji;
-
agencji reklamowej;
-
domu produkcyjnym;
-
postprodukcji;
-
pracy z markami medialnymi.
Pierwsze 90 dni
Nowa osoba będzie odpowiedzialna za:
-
przejęcie pełnego obrazu wszystkich procesów autopromocyjnych;
-
przygotowanie rejestru aktywnych projektów;
-
uporządkowanie systemu briefów, statusów i terminów;
-
wdrożenie jednego sposobu raportowania;
-
uporządkowanie pracy zespołu;
-
przygotowanie miesięcznego planu produkcji promocyjnej;
-
stworzenie procedury zastępstw i obiegu materiałów;
-
wskazanie najważniejszych usprawnień organizacyjnych.
Co oferujemy?
-
stabilne zatrudnienie w jednej z największych niezależnych grup telewizyjnych w Polsce;
-
umowę o pracę;
-
wynagrodzenie 10 000–12 000 zł brutto miesięcznie;
-
pracę w Szczecinie;
-
realny wpływ na sposób funkcjonowania marketingu i autopromocji wielu kanałów telewizyjnych;
-
współpracę z zespołem kreatywnym, programowym i zarządem;
-
możliwość rozwoju wraz ze wzrostem Grupy.
Jak aplikować?
Prześlij na sekretariat@antena-hd.pl
-
CV;
-
opis dwóch lub trzech projektów, za które odpowiadałeś/aś organizacyjnie;
-
informację:
-
ile osób uczestniczyło w projekcie;
-
za co odpowiadałeś/aś osobiście;
-
jakie problemy trzeba było rozwiązać;
-
jaki był efekt końcowy.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. CV zbieramy do 05.09.2026





