Specjalista_tka ds. ramówki VOD
Opis oferty
To Stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie realizować strategię programową serwisu streamingowego poprzez planowanie ramówki VOD, efektywne wykorzystanie posiadanych praw licencyjnych oraz przygotowywanie strategii premier w oparciu o cele biznesowe i programowe. Stanowisko zapewnia realny wpływ na kształt oferty serwisu i doświadczenia milionów użytkowników.
Jeśli interesują Cię media, streaming oraz wykorzystanie danych do podejmowania decyzji programowych, zachęcamy do aplikowania.
Oferujemy
-
Umowa o pracę
-
Praca w modelu hybrydowym
-
Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
-
Darmowy dostęp do platformy HBO
-
Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
-
Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
-
Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
-
Dostęp do miejsc parkingowych
Zakres Obowiązków
-
Tworzenie ramówki VOD oraz planowanie publikacji treści w dedykowanych systemach ( mile widziana znajomość What's ON lub pokrewnego ) zgodnie z dostępnymi prawami licencyjnymi i przyjętą strategią programową.
-
Zarządzanie katalogiem treści, dbanie o odpowiednią rotację biblioteki oraz atrakcyjność oferty programowej.
-
Koordynowanie premier, wycofań treści i zmian wynikających z ograniczeń licencyjnych.
-
Budowanie sezonowych, tematycznych i eventowych układów programowych.
-
Nadzór nad terminowością publikacji oraz zgodnością działań z warunkami umów licencyjnych.
-
Analiza danych oglądalności i trendów konsumenckich, monitorowanie kluczowych wskaźników serwisu oraz przygotowywanie rekomendacji i krótkich analiz wspierających decyzje biznesowe.
-
Współpraca z działami wewnętrznymi, w szczególności z redakcją serwisu, działem programowym, zespołem zakupu licencji programowych, marketingiem, zespołami technicznymi oraz QC.
-
Koordynacja współpracy z dystrybutorami i dostawcami treści, w tym pozyskiwanie niezbędnych materiałów programowych.
-
Realizacja innych zadań zleconych przez przełożonego.
Nasze Oczekiwania
-
Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze VOD, mediów, planowania kontentu, programingu lub pokrewnym.
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność koordynowania wielu projektów jednocześnie.
-
Zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych.
-
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (funkcje wyszukiwania, analiza danych, wykresy).
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową oraz pracę z dokumentacją i partnerami zagranicznymi.
-
Znajomość i praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI (np. Microsoft Copilot, ChatGPT lub podobnych) wspierających analizę danych, automatyzację procesów i codzienną efektywność pracy.
-
Umiejętność analizy wyników oglądalności oraz interpretacji wskaźników efektywności biznesowej.
-
Samodzielność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań.
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z wieloma interesariuszami.
-
Znajomość rynku streamingowego, telewizyjnego oraz zagadnień związanych z licencjonowaniem treści.
Praca hybrydowa - to stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa, WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.







