newsletter
Prezydent Miasta Elbląga ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko
urzędnicze w Elbląskim Parku Technologicznym w Elblągu, ul. Stanisława Sulimy 1.
Dyrektor Elbląskiego Parku Technologicznego
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie o profilu ekonomicznym,
- co najmniej 8-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż na stanowisku kierowniczym,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- dobra znajomość obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office,
- kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań, innowacyjność, operatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialność, lojalność, dyspozycyjność,
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kierowanie i zarządzanie całokształtem działalności EPT oraz reprezentacja jednostki na zewnątrz,
- przygotowanie i realizacja Strategii Rozwoju Elbląskiego Parku Technologicznego,
- stworzenie i bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku,
- pozyskiwanie inwestorów do budynku EPT oraz terenów Modrzewiny Południe,
- budowanie relacji biznesowych,
- inicjowanie klasteringu,
- współpraca z inkubatorami, parkami technologicznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi usługi na rzecz rozwoju biznesu,
Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV), list motywacyjny,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach / dot. znajomości języka angielskiego/, umiejętnościach, opinie, referencje,
- opracowanie pisemne - „Propozycja planu rozwoju Elbląskiego Parku Technologicznego w okresie 5-letnim” maksymalnie 10 stron
Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg
lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu ul. Łączności 1 - w holu głównym w Punkcie Informacyjnym w terminie od dnia 04 lutego 2011r. do dnia 17 lutego 2011r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze: Dyrektor Elbląskiego Parku Technologicznego w Elblągu w terminie do dnia 17 lutego 2011r.”
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Szczegóły
http://um-elblag.samorzady.pl/zalacznik/id/15380
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458)”.