newsletter
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju redakcyjnych narzędzi AI
Poszukujemy kreatywnego specjalisty / kreatywnej specjalistki ds. rozwoju narzędzi AI w redakcjach Ringier Axel Springer Polska, który/a razem z nami będzie kreował/a i wdrażał/a najnowsze technologie generatywnej sztucznej inteligencji dla dziennikarzy i redakcji.
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Współtworzenie i rozwijanie narzędzi AI wspierających procesy redakcyjne
- Analiza danych i optymalizacja istniejących rozwiązań
- Pisanie i redagowanie treści z użyciem AI
- Współpraca z zespołami redakcyjnymi w celu zrozumienia ich potrzeb i dostosowania narzędzi
- Monitorowanie trendów i nowości w dziedzinie AI
- Szkolenie zespołu redakcyjnego z wykorzystania narzędzi AI
- Prowadzenie projektów z zakresu redakcyjnych narzędzi AI
Nasze wymagania:
- Minimum rok doświadczenia w pracy z technologiami AI
- Znajomość narzędzi AI (ChatGPT, CoPilot, Perplexity, Notebook LM, DALL-E)
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy danych
- Umiejętności strategicznego myślenia i kreatywności w podejściu do wyzwań biznesowych
- Bardzo dobra orientacja w świecie mediów
- Umiejętność poprawnego pisania tekstów dziennikarskich
- Doskonała umiejętność posługiwania się językiem polskim
- Znajomość języka angielskiego
- Zdolności zarządzania projektami oraz pracy w strukturach macierzowych
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie pracy w redakcji oraz umiejętność prompt-engineeringu
Oferujemy:
- Umowę o pracę lub B2B
- Kafeterię benefitową NAIS
- Kartę multisport i inicjatywy sportowe
- Ubezpieczenie na życie dla ciebie i rodziny
- Prywatną opiekę medyczną
- Legendarne imprezy
- Wsparcie psychologiczne i program well-being
- Szeroką ofertę szkoleń
- Certyfikacje DIMAQ i AWS
- Kulturę doceniania – People Awards i codzienne kudosy
- Pracę z misją dla najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce
- Nowoczesne biuro - kolorowe, wygodne i ekologiczne
- Siłownię i zajęcia sportowe w biurze
- Szkolenia i narzędzia AI
- Hybrydowy model pracy (praca z biura 70% w skali miesiąca)
