• Koordynowanie pracą zespołu Doradców • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi: wdrożenie i coaching • Organizacja procesów HR • Odpowiedzialność za negocjacje z kluczowymi klientami • Realizacja planów operacyjnych • Bardzo dobra organizacji pracy własnej i podległego zespołu - planowanie, wyznaczanie celów oraz kontrola ich realizacji
• Nastawienie na sukces • Samodzielność • Komunikatywność • Umiejętność zarządzania zespołem • Otwartość na nowe wyzwania • Dobra organizacja pracy • Ukierunkowanie na osiąganie wyznaczonych celów
- Doświadczenie w pracy z ludźmi
• System szkoleń przygotowujący do wykonywanej pracy • Udział w rozwoju firmy o ugruntowanej pozycji na rynku • Atrakcyjny system wynagrodzeń połączony z systemem premiowym • Elastyczne godziny pracy • Indywidualną ścieżkę kariery z możliwością awansu • Wsparcie marketingowe • Liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje • Niezbędne materiały oraz narzędzia pracy: biuro, telefon, niezbędne programy i aplikacje
http://www.jobexpress.pl/oferta/35612/Kierownik-Zespolu-Sprzedazy