newsletter
Zadania:
-
koordynacja procesów analitycznych w newsroomie, obejmująca:
-
organizowanie przepływu informacji między zespołem analitycznym a redakcyjnym
-
zapewnienie, że dane i insighty są dostępne i zrozumiałe dla dziennikarzy, wydawców i redaktorów
-
-
współpraca z redakcją i wsparcie decyzyjne newsroomu:
-
bieżące wsparcie newsroomu w analizie performance’u produktu w oparciu o narzędzia analityczne (wewnętrzne oraz Google Search Console, Google Trends, monitoring social mediów, itp.)
-
analiza działań bieżących i strategicznych konkurencji
-
ułatwianie zrozumienia metryk i rekomendacji (tłumaczenie „języka danych” na potrzeby redakcji)
-
udział w planowaniu treści opartych na danych
-
-
współtworzenie jak najlepiej dopasowanych do potrzeb redakcji dashboardów i raportów
-
wsparcie zespołu analitycznego pod kątem dbałości o jakość danych, analiza i wyjaśnianie odchyleń
-
edukacja i rozwój kompetencji redakcji w zakresie rozumienia, wykorzystywania i podejmowania decyzji opartych o dane, w tym:
-
szkolenia z obsługi narzędzi analitycznych (dashboardy, wskaźniki)
-
tworzenie poradników i FAQ-ów dotyczących pomiaru, wskaźników czy case’ów
-
budowanie świadomości o wartości danych w codziennej pracy redakcyjnej
Wymagane umiejętności:
-
znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics, GemiusPrism) i wizualizacji danych (Power BI, Tableau)
-
umiejętność analizy i interpretacji danych, syntezy dużej ilości informacji i wyciągania wniosków biznesowych
-
komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami
-
mile widziane doświadczenie dziennikarskie (np. dziennikarze w trakcie lub po zmianie ścieżki kariery na analityka danych)
-
angielski B1
-
gotowość do pracy stacjonarnej
Oferujemy:
-
umowa o pracę
-
pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
-
darmowy dostęp do platformy Max
-
inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
-
szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
-
działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
-
dostęp do miejsc parkingowych
