Redaktor, dziennikarz w dziale show w nowym projekcie

Wydawnictwo Bauer to największy wydawca magazynów kolorowych w Polsce, część międzynarodowej spółki mediowej, Bauer Media Group.

 

Poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Redaktor, dziennikarz w dziale showw nowym projekcie

Praca w trybie zdalnym

 

Wymagania:

 

• Kilkuletnie doświadczenie w zawodzie
• Doskonała znajomość środowiska show-biznesowego
• Pozyskiwanie informacji z życia gwiazd;
• Tworzenie materiałów redakcyjnych; 
• Tworzenie wpisów w mediach społecznościowych;

 

Nasze oczekiwania:

 

• Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki humanistyczne);
• Sprawność w posługiwaniu się językiem polskim;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Kreatywność i zaangażowanie;

 

Oferujemy:

 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty multisport;
• Serdeczną atmosferę pracy.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

APLIKUJ: rekrutacja@bauer.pl

Więcej informacji o Wydawnictwie Bauer na stronie www.bauer.pl

Administrator Danych Osobowych, zbiera dane osobowe w związku z prowadzeniem rekrutacji
w ramach portalu pracuj.pl.

1. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym
   w przepisach Kodeksu Pracy. Bez podania danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
2. Może Pani/Pan wyrazić zgodę np. poprzez zamieszczenie zdjęcia w CV lub poprzez złożenie stosownego oświadczenia, aby Pani/Pana dane osobowe były przetwarzane także:

• w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
• w zakresie adresu email lub telefonu kontaktowego (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia)
• w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 222 1kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).

                Jeżeli w Pani/Pana CV będzie zawierać:

• zdjęcie uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w postaci wizerunku
• dopisek „inne rekrutacje w przyszłości” uznajemy, że wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji

 

3. Dane osobowe w zakresie wymienionym w Kodeksie Pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: Art. 22 §1 kodeksu pracy w zw. z Art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
4. Jednocześnie informujemy, że:

Administratorem danych osobowych jest Wydawnictwo Bauer Sp. z o.o Sp. k. (dalej: „administrator”).

Dane kontaktowe: rodo.wydawnictwo@bauer.pl

Inspektor Ochrony Danych : IOD@bauer.pl

5. Jeżeli wyrazi Pani/Pan którąkolwiek z wyżej wskazanych zgód o których mowa w pkt. 2, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć w następujący sposób:

• kontakt osobisty z działem kadr pod adresem podanym w danych kontaktowych administratora;
• kontakt telefoniczny lub e-mail jeżeli zgoda na przetwarzanie tych danych została udzielona.

6. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w punkcie 2 jest dobrowolne i nie wpływa
   na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata
   i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
7. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji otrzymane zarówno na podstawie Kodeksu Pracy jak i na podstawie zgody będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy. W razie cofnięcia zgody na przetwarzanie którejkolwiek danej pozyskanej na podstawie zgody, dane te zostaną niezwłocznie usunięte jeżeli będzie to technicznie możliwe.
8. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu.
9. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Informujemy także, że Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.