Paid Social Specialist

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako PAID SOCIAL SPECIALIST współtworzyć zespół Activation Team, który rozłożone wcześniej (przez inne zespoły) touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje. 

 

Na co dzień będziesz m.in.:

• prowadzić i planować działania reklamowe z wykorzystaniem narzędzi i technologii facebook oraz innych wydawców wchodzących w skład social media,
• przygotowywać wyceny, rekomendacje kampanii i oferty sprzedażowe i przetargowe,
• przygotowywać i implementować kampanie,
• monitorować i optymalizować kampanie zgodnie z celami,
• przygotowywać i prezentować strategie,
• rekomendować rozwiązania badawcze oraz technologie wykorzystujące rozwiązania mierzące,
• wykorzystywać synergię kanałów digital w planowaniu kampanii,
• zapewniać client service w zakresie social – dbając o stały, partnerski kontakt z klientem i budowanie relacji opartych na zaufaniu.

 

Co przyda Ci się na starcie?

• pierwsze doświadczenia w zakresie obsługi kampanii Ads (Social),
• doświadczenia w emisji reklam na Meta,
• doświadczenia agencyjne lub klienckie,
• bardzo dobrej znajomość programu Excel,
• znajomości rozwiązań reklamowych i trendów w social media (ekosystem reklamowy Meta/Tik-Tok/Pinterest oraz mile widziany LinkedIn i Snapchat),
• dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• dbałości o szczegóły, samodzielność, inicjatywa.

 

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

 

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

 

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

 

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

 

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.