Szef_owa Zespołu YouTube

 

To Stanowisko... 

Stanowisko odpowiada za rozwój, monetyzację oraz strategię kanałów YouTube Grupy TVN WBD, a także koordynowanie zespołu operacyjnego. Rola ma bezpośredni wpływ na maksymalizację zasięgów, przychodów i wartości contentu w ekosystemie digital video. Jeśli chcesz kształtować rozwój wiodących kanałów i pracować na styku mediów i technologii – zapraszamy do aplikowania.

 

Zakres Obowiązków... 

Strategia i rozwój biznesu 

• Tworzenie i realizacja strategii YouTube dla portfolio kanałów (growth, content, monetyzacja) 

• Definiowanie kierunków rozwoju formatów video (long-form, shorts, live, wideocasty) 

• Zarządzanie roadmapą rozwoju kanałów oraz optymalizacja struktury portfolio 

 

Zarządzanie zespołem 

• Zarządzanie zespołem redakcyjno-operacyjnym YouTube 

• Wyznaczanie celów, KPI i priorytetów 

• Rozwój kompetencji zespołu 

• Budowanie kultury pracy w oparciu o dane i specyfikę platformy 

 

Wynik i monetyzacja 

• Odpowiedzialność za wyniki kanałów (zasięg, przychody, efektywność) 

• Rozwój przychodów (AdSense, branded content, współprace sprzedażowe) 

• Współpraca z Biurem Reklamy przy ofertowaniu i egzekucji projektów 

 

Content i optymalizacja 

• Skalowanie najlepszych formatów i identyfikacja nowych trendów 

• Zarządzanie procesami publikacji i standardami jakości 

• Kontrola praw autorskich, Content ID i compliance platformy 

• Optymalizacja workflow i narzędzi pracy 

 

Data & analityka 

• Analiza wyników (YouTube Analytics, trendów rynkowych, benchmarków) 

• Wyciąganie insightów i przekładanie ich na decyzje biznesowe 

• Raportowanie wyników i rekomendacji do managementu 

• Współtworzenie kierunku transformacji digital / AI-first 

 

Współpraca cross-funkcyjna 

• Współpraca z redakcjami digital, TV, produkcją, marketingiem i social media 

• Integracja YouTube ze strategią contentową i dystrybucyjną Grupy 

• Współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. YouTube, agencje) 

 

Nasze Oczekiwania... 

• Wykształcenie wyższe (media, marketing, zarządzanie, dziennikarstwo lub pokrewne) 

• Zaawansowana znajomość ekosystemu YouTube (algorytmy, SEO, formaty) 

• Doświadczenie w zarządzaniu contentem video i jego dystrybucją 

• Znajomość modeli monetyzacji YouTube i rynku digital video 

• Bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych: YouTube Analytics, Google Analytics, SocialBlade, Sotrender 

• Znajomość trendów platformowych (shorts, live, creator economy) 

• Znajomość podstaw prawa autorskiego i Content ID 

• Praktyczna znajomość narzędzi AI w content production i optymalizacji 

• Bardzo dobra znajomość rynku mediów digital i video w Polsce i globalnie 

• Znajomość konkurencji (broadcast + digital-native + creatorzy) 

• Doświadczenie 5–8 lat w mediach digital / video / YouTube 

• Min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem 

• Doświadczenie w skalowaniu kanałów YouTube lub portfolio kanałów 

• Angielski: poziom B2, płynna komunikacja 

• Word / Excel / PowerPoint – bardzo dobra (raportowanie, prezentacje) 

• Silne kompetencje analityczne i decyzyjne (data → action) 

• Myślenie biznesowe (przychód, marża, ROI) 

• Leadership i zarządzanie zmianą 

• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku platformowym 

• Wysoka samodzielność i ownership 

 

Oferujemy... 

• umowa o pracę 

• praca w modelu hybrydowym 

• pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych

• darmowy dostęp do platformy HBOMax 

• inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej

• szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami

• działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne 

• dostęp do miejsc parkingowych
  
  

 

To stanowisko ma charakter pracy hybrydowej, łączącej pracę zdalną i biurową, zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym. Uwzględniając obowiązujące przepisy prawa,WBD oraz przełożony zastrzegają sobie prawo do zmiany charakteru niniejszej umowy o pracę, jeżeli okaże się to konieczne ze względu na potrzeby prowadzonej działalności, po uprzednim powiadomieniu pracownika.

 

Aplikuj tutaj.