Strategic Partnership Director

Strategic Partnership Director odpowiada za budowanie i utrzymywanie długofalowych, strategicznych relacji z kluczowymi klientami firmy. Odpowiada za generowanie przychodów, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz tworzenie niestandardowych, dopasowanych rozwiązań dla klientów na każdym poziomie organizacji – od działów sprzedaży, przez średnią kadrę zarządzającą, aż po zarząd. 

Stanowisko ma charakter samodzielny – osoba na tej roli odpowiada bezpośrednio za budowanie i rozwój strategicznych partnerstw, współpracując blisko z innymi działami organizacji.

Strategic Partnership Director będzie odpowiedzialny/a za:

• Zarządzanie portfelem strategicznych klientów: Identyfikację potrzeb, monitorowanie satysfakcji, rozwiązywanie problemów.
• Generowanie przychodów: Prowadzenie negocjacji i finalizowanie kontraktów, identyfikację nowych obszarów współpracy, kreowanie i realizację inicjatyw zwiększających wartość biznesową dla obu stron
• Budowanie relacji: Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych, partnerskich relacji z kluczowymi klientami.  
• Projektowanie rozwiązań dostosowanych do klienta: Bliską współpracę z wewnętrznymi zespołami (produkt, marketing, technologia) w celu opracowywania i wdrażania spersonalizowanych propozycji odpowiadających na potrzeby partnerów
• Reprezentowanie firmy: Aktywne uczestnictwo w wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach biznesowych; budowanie wizerunku RASP  jako wiarygodnego i innowacyjnego partnera
• Mentoring: Choć stanowisko ma charakter indywidualny, oczekujemy, że kandydat będzie aktywnie współtworzyć kulturę współpracy - dzielił się wiedzą ekspercką, inspirował innych i wspierał rozwój kompetencji w organizacji.

Jakiego doświadczenia szukamy?

• Ekspercki background marketingowo-mediowy
  Doświadczenie zdobyte w domu mediowym, agencji kreatywnej, wydawnictwie digitalowym lub w dziale marketingu dużej marki. Szukamy osoby z eksperckim zrozumieniem digital marketingu, mediów online i budowania strategii mediowych, wiedzą i doświadczeniem pozwalającym na tworzenie zintegrowanych strategii mediowych i skutecznej komunikacji marek.

• Sprzedaż kompleksowych rozwiązań marketingowych
  Praktyka w konstruowaniu i sprzedaży ofert wykraczających poza klasyczne kampanie czy sprzedaż powierzchni reklamowych; umiejętność łączenia treści, danych i technologii w rozwiązania odpowiadające na strategiczne cele klienta.

• Udokumentowane sukcesy we współpracy z kluczowymi klientami B2B/B2C
  Poszukujemy eksperta w obszarze digital media, content marketingu oraz kampanii data-driven, gdzie efekty przekładały się bezpośrednio na wyniki biznesowe.
• Doświadczenie w pracy na poziomie C-level
  Umiejętność i doświadczenie do nawiązywania relacji i prowadzenia strategicznych rozmów z zarządami największych firm, umiejętność budowania zaufania w oparciu o wiedzę ekspercką
• Umiejętność prowadzenia projektów
  Praktyka w planowaniu, koordynacji i wdrażaniu projektów end-to-end oraz w zarządzaniu harmonogramami i priorytetami biznesowymi.

Jakich cech szukamy?

• Umiejętność budowania relacji strategicznych - tworzenie i utrzymywanie trwałych partnerstw z interesariuszami po stronie klienta (C-level, marketing, agencje, product ownerzy), opierając współpracę na zaufaniu i wspólnych celach biznesowych
• Sprawczość i samodzielność - inicjowanie kluczowych przedsięwzięć i konsekwentne dowożenie rezultatów; skuteczne działanie w warunkach dużej autonomii
• Proaktywność i orientacja na cele biznesowe - silna motywacja wewnętrzna, traktowanie relacji z klientami jako projektów partnerskich, a nie pojedynczych zadań do wykonania
• Kreatywność w tworzeniu rozwiązań - umiejętność łączenia treści, danych i technologii, umożliwiająca tworzenie niestandardowych i innowacyjnych ścieżek współpracy
• Team spirit - pozytywna energia, wspieranie innych i budowanie atmosfery współpracy, a nie rywalizacji
• Profesjonalizm i wysoka kultura osobista  

Link do formularza

Link do szczegółów oferty pracy