Dziennikarz / Reporter

Chcesz relacjonować najważniejsze wydarzenia na Pomorzu? Dołącz do zespołu Radia Gdańsk – lidera w zakresie informacji regionalnych na Pomorzu i w Trójmieście. Szukamy dziennikarza, który będzie przygotowywał materiały dotyczące polityki regionalnej i pracy samorządów, a jednocześnie będzie też blisko mieszkańców i ich problemów.   

  

Radio Gdańsk - regionalna rozgłośnia radiowa poszukuje osoby na stanowisko: 

  

DZIENNIKARZ – REPORTER 

 

Miejsce pracy: Trójmiasto/Pomorze 

  

Zadania:  

zdobywanie, redagowanie i prezentowanie informacji  

przygotowywanie dźwiękowych materiałów reporterskich   

montaż materiałów dźwiękowych 

budowanie sieci kontaktów  

pisanie artykułów, przygotowywanie materiałów video i foto dla portalu radiogdansk.pl, 

obsługa wydarzeń i wsparcie dziennikarskie projektów specjalnych (np. koncerty, akcje radiowe) 

  

 
Nasze oczekiwania:  

co najmniej 2-letnie doświadczenie pracy w mediach   
dobry głos, nienaganna dykcja, 

umiejętność tworzenia treści informacyjnych, zarówno pisanych jak i dźwiękowych 
doskonała orientacja w wydarzeniach bieżących w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem Pomorza i Trójmiasta 

umiejętność montażu dźwięku, 

znajomość świata social mediów 

dobra organizacja czasu pracy i odporność na stres  

umiejętność weryfikowania informacji, rzetelność 

umiejętność pracy w zespole, 

gotowość do pracy w weekendy i święta  

prawo jazdy kat. B 

 
Co oferujemy: 

zatrudnienie na umowę o pracę lub inna uzgodniona forma współpracy,  

przyjazny zespół doświadczonych dziennikarzy  

motywacyjny system wynagradzania  

szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego  

fundusz świadczeń socjalnych,  

 

Zgłoszenia - CV prosimy kierować na adres praca@radiogdansk.pl    w tytule wpisując REPORTER 

 

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest Polskie Radio Regionalna Rozgłośnia w Gdańsku „ Radio Gdańsk” S.A. w likwidacji a przedstawicielem Administratora jest p. Krzysztof Lodziński – likwidator. 2. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: iodo@radiogdansk.pl 3. Celem przetwarzania danych osobowych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (tj. proces rekrutacji) – podstawa prawna art. 6 ust 1 lit. b) RODO. Ponadto podstawą prawną jest również art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze. 4. Zawarcie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, które swoim zakresem wykraczają poza wymogi przepisów prawa pracy, rozumiemy jako Pani/Pana dobrowolną zgodę na ich przetwarzanie w celach przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W tym przypadku podstawą prawną będzie art. 6 ust 1 li. a) RODO tj. zgoda osoby przekazującej dane. 5. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest dobrowolne ale obowiązkowe jeśli chce Pani/Pan uczestniczyć w procesie rekrutacji na stanowisko pracy wskazane przez Administratora. 6. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe w ramach świadczenia usług dla Administratora, na podstawie odrębnych umówi powierzenia przetwarzania danych zawartych z Administratorem. 7. Nie przewiduje się przekazywania Państwa danych do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub instytucji międzynarodowych ani przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane. 8. Decyzje dotyczące danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany jak również dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu. 9. Dane osobowe, których przetwarzanie wynika z przepisów prawa będą przechowywane przez okres przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji a następnie będą przechowywane przez 4 miesiące licząc od dnia zakończenia rekrutacji. Po tym czasie dokumenty zawierające Pani/Pana dane osobowe będą trwale usuwane. 10. W przypadku wyrażenia przez Panią/ Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych w kolejnych procesach rekrutacyjnych – Pani/Pana dane będą przechowywane prze okres 1 roku licząc od dnia zakończenia rekrutacji lub do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody. 11. Po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody należy złożyć w formie wniosku drogą pisemną na adresy email wskazane w niniejszej klauzuli lub poprzez adres pocztowy Administratora. Konsekwencją wycofania zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 12. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, uzyskania kopii swoich danych, prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia swoich danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu. 13. Ponadto, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 14. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody pracownik ma prawo do żądania usunięcia oraz przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie się ze zgody można złożyć w formie wysłania stosownego żądania na adres e-mail lub adres pocztowy administratora. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych przez administratora.