Redaktor

Kto: IAR (Polskie Radio)

Region: Warszawa

Stanowisko: redaktor

 

Zadania:

• Przygotowywanie materiałów tekstowych i dźwiękowych dla IAR oraz anten Polskiego Radia,
• Redagowanie tekstów informacyjnych,
• Montaż materiałów dźwiękowych,
• Wyszukiwanie interesujących tematów,
• Poza dziennikarzami z doświadczeniem poszukujemy studentów, którzy chcieliby nauczyć się warsztatu dziennikarza informacyjnego,
• Praca na miejscu w Warszawie. Do rozważenia współpraca z reporterami spoza Warszawy (szczególnie regiony: północny wschód, południowy zachód, północny zachód) – wtedy praca w miejscu zamieszkania.

 

Co zwróci naszą uwagę:

• Doświadczenie zawodowe w redakcji informacyjnej,
• Doświadczenie w pracy dziennikarskiej,
• Dobry warsztat redaktorski,
• Znajomość podstaw montażu dźwięku,
• Dobre warunki głosowe, nienaganna dykcja (w przypadku reportera w terenie),
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Dodatkowy plus za znajomość innych języków: niemiecki, hiszpański, włoski lub francuski.

 

Czego oczekujemy od kandydatów:

• Dobrej orientacji w bieżących wydarzeniach w kraju i za granicą,
• Umiejętności pracy pod presją czasu,
• Gotowości do pracy zmianowej, także w weekendy i święta,
• Otwartości na rozwijanie umiejętności i naukę.

 

Co oferujemy:

• Współpracę z jedną z największych agencji prasowych w Polsce,
• Tworzenie materiałów informacyjnych na temat najważniejszych wydarzeń w kraju i na świecie,
• Szansę rozwoju zawodowego i osobistego,
• Przyjazną atmosferę i pracę w doświadczonym i zaangażowanym zespole,
• Studenci ostatnich lat studiów mogą liczyć na staże lub odbycie praktyk studenckich.

 

Zgłoszenie (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja.iar@polskieradio.pl w temacie wiadomości wpisując „reporter/redaktor – praca”

 

Redakcja zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi ofertami.

 

Prosimy o zamieszczenie w ofercie następującej klauzuli wraz z podpisem:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w życiorysie, liście motywacyjnym i innych załączonych dokumentach, przez Polskie Radio S.A. z siedzibą w Warszawie,
al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa, w celach przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych 6 miesięcy.

Zostałem/am poinformowany, że:

Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. Dane będą przetwarzane, zgodnie z wymogami przepisów prawa, na podstawie udzielonej zgody, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, wyłącznie w celach, których dotyczy zgoda. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu, ani udostępnianiu, za wyjątkiem przypadków przewidzianych w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.

Przysługuje mi prawo dostępu do danych osobowych oraz ich poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych i do ich usunięcia. Przysługuje mi również prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.

Podanie danych i złożenie niniejszego oświadczenia jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji celu przetwarzania. Mam prawo odwołania wyrażonej zgody w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą odwołania zgody.

Administrator Danych poinformował mnie, że w sprawach związanych z moimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@polskieradio.pl.

……………..........................………………………………..

(data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji)

 

 

Oferty nie zawierające zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane.

 

Uwagi dodatkowe:

1. Polskie Radio S.A. zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
2. Polskie Radio S.A. może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów.