Stanowisko ds. kontaktów z mediami - rzecznik prasowy LP / rzeczniczka prasowa LP

Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych

poszukuje osoby na 

Stanowisko ds. kontaktów z mediami - rzecznik prasowy LP / rzeczniczka prasowa LP

 

Wymagania od kandydata:

-          wykształcenie wyższe, preferowane profile: dziennikarski, PR, komunikacja;

-          staż pracy: minimum 5 lat, w tym co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku: rzecznika prasowego lub stanowisku ds. komunikacji lub PR;

-          znajomość prawa prasowego i prawa własności intelektualnej;

-          umiejętność pisania i redagowania tekstów;

-          swoboda w wystąpieniach publicznych;

-          umiejętność tworzenia i realizacji planów współpracy z mediami;

-          dobra znajomość rynku medialnego w Polsce;

-          odpowiedzialność, sumienność i kreatywność w wykonywaniu obowiązków;

-          znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2;

-          znajomość zasad funkcjonowania Lasów Państwowych, wynikających z ustawy o lasach, przepisów wykonawczych do tej ustawy oraz statutu Lasów Państwowych.

-          wysoka kultura osobista, nienaganny wygląd, dobra dykcja;

-          otwartość, komunikatywność;

-          umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy;

-          biegła znajomość obsługi pakietu MS Office.

 

Dodatkowymi atutami będą:

-          znajomość drugiego języka obcego;

-          doświadczenie w prowadzeniu kanałów w mediach społecznościowych.

 

Twój zakres obowiązków:

-          budowanie i utrzymywanie stałych relacji z przedstawicielami mediów;

-          udział w wystąpieniach publicznych (audycje radiowe i programy telewizyjne);

-          organizacja i prowadzenie konferencji prasowych, briefingów, wydarzeń okolicznościowych i spotkań z mediami pod względem logistycznym i merytorycznym - oprawa medialna wydarzeń;

-          prowadzenie monitoringu mediów oraz reagowanie na zaistniałe wydarzenia medialne oraz zapytania;

-          przygotowywanie materiałów (m.in. informacji prasowych) do rozpowszechnienia w środkach masowego przekazu, w tym mediach społecznościowych, redagowanie materiałów przekazywanych mediom, inicjowanie kontaktów oraz odpowiadanie na zapotrzebowanie zgłaszane przez dziennikarzy.

 

Oferujemy:

-          umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia;

-          atrakcyjne wynagrodzenie;

-          narzędzia niezbędne do wykonywania pracy;

-          pracę w zespole doświadczonych specjalistów,

-          możliwość szerokiego rozwoju kompetencji w powierzonym obszarze;

-          ubezpieczenie grupowe;

-          pakiet medyczny;

-          pakiet sportowy.

 

Wymagane dokumenty:

-          CV ze zdjęciem oraz dokładnym opisem pracy zawodowej;

-          list motywacyjny;

-          kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe (tj. dyplom ukończenia studiów oraz świadectwa pracy lub zaświadczenie od obecnego pracodawcy o przebiegu zatrudnienia z wyszczególnieniem zajmowanych stanowisk);

-          kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje;

-          kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych – Załącznik nr 1;

-          Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy – Załącznik nr 2;

-          oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz zezwolenia na wykorzystanie wizerunku – Załącznik nr 3.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu należy przesłać do dnia 30 kwietnia 2024 r., na adres e-mail: rekrutacja@lasy.gov.pl z klauzulą: „Nabór na stanowisko ds. kontaktów z mediami”.

Informacje dodatkowe:

-          wyniki naboru nie są podawane do publicznej wiadomości;

-          postępowanie rekrutacyjne kończy się ostatecznym rozstrzygnięciem, od którego odwołanie nie przysługuje;

-          Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych zastrzega sobie prawo unieważnienia rekrutacji na każdym jej etapie, bez podania przyczyny;

-          DGLP zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną oraz powiadomienia wyłącznie wybranego kandydata o podjętej decyzji;

-          po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego dokumenty kandydatów, za wyjątkiem dokumentów kandydata wyłonionego do zatrudnienia, zostaną niezwłocznie zniszczone.

 

Kwestionariusz osobowy

Klauzula informacyjna

Oświadczenie RODO